HI-RE Community

Social Medium voor (Interim) Recruitment, HRM en Arbeidsmarktcommunicatie

Leden

  • Natasja Jansen
  • Pieter Coree
  • Simon Stoltz
  • Patrick Schriel
  • Janneke Bosscher
  • Marcel Cuiper
  • Jos Overbeek
  • Angelique Veldhuizen
  • Marjolein van der Maat
  • Bianca Jagt
  • Anneke A. Visser
  • Martijn Hofman
  • Joost Schrage
  • Joan van Breukelen
  • Alef Dekker
  • Edmee Maas
  • Babeth Geerdink
  • Maarten van Til
  • Mariska Smits
  • Bert Haasjes

Recente activiteiten

Profielpictogram

Ook in het onderwijs: resultaat afspraken maken! Of niet?

Toen ik enige tijd geleden bij een onderwijsinstelling (MBO) betrokken was bij het opzetten en implementeren van een beoordelingscyclus verzuchtte een van de directeuren dat teamleiders het lastig vinden om –goede- resultaatafspraken te maken. Het kwam er op neer dat er te weinig creativiteit was in het bedenken en formuleren van resultaatafspraken. Zijn resultaatafspraken nu werkelijk zo lastig te maken in het onderwijs? Ik zou haast zeggen, worden er dan geen afspraken gemaakt over de…See More
Blog post by Pieter Coree Donderdag
0 Opmerkingen
Profielpictogram
Pieter Coree is nu lid van HI-RE Community Donderdag
Heet ze welkom.
Profielpictogram
Wat kost strategisch HRM? http://ning.it/a589Am
Status posted by Simon Stoltz Dinsdag
0 Opmerkingen
Profielpictogram
MiniatuurMiniatuur
Patrick Schriel en Marcel Cuiper zijn lid geworden van HI-RE Community Maandag
Profielpictogram
Talent aantrekken zonder geld http://ning.it/zT9ahM
Status posted by Simon Stoltz 18 Jan
0 Opmerkingen
Profielpictogram
Angelique Veldhuizen is nu lid van HI-RE Community 16 Jan
Heet ze welkom.
Profielpictogram
Today I launched my new international website hrinterimmanager.eu http://ning.it/wpLFml
Status posted by Simon Stoltz 7 Jan
0 Opmerkingen
Profielpictogram
Talent: Volksvermaak nummer 1! http://ning.it/a589Am
Status posted by Simon Stoltz 5 Jan
0 Opmerkingen
Profielpictogram
Anneke A. Visser is nu lid van HI-RE Community 3 Jan
Heet ze welkom.
Profielpictogram
Werkgevers in oorlog om talent http://ning.it/tSKZAq
Status posted by Simon Stoltz 2 Jan
0 Opmerkingen
Profielpictogram
De beste interim professional faciliteert http://ning.it/a589Am
Status posted by Simon Stoltz 2 Jan
0 Opmerkingen
Profielpictogram
Alef Dekker heeft zijn/haar profiel bijgewerkt 1 Jan
Profielpictogram
Alef Dekker is nu lid van HI-RE Community 1 Jan
Heet ze welkom.
Profielpictogram
Ron Jansen vond Mariska Smits's profiel leuk
Miniatuur
30 Dec 2011
Profielpictogram
Ron Jansen vond Nienke van Maaren's profiel leuk
Miniatuur
30 Dec 2011
Profielpictogram
Ron Jansen vond Ralph Roels's profiel leuk
Miniatuur
30 Dec 2011
 

HI-RE Blog

Bezig met laden... Feed laden

Gebeurtenissen

Video's

  • Video's toevoegen
  • Alles weergeven

Twitter Tracker

Blogteksten

Pieter Coree

Ook in het onderwijs: resultaat afspraken maken! Of niet?

Door Pieter Coree geplaatst op 26 Januari 2012 om 12.50 0 Opmerkingen

Windkracht 11

Personal branding, the story develops....

Door Windkracht 11 geplaatst op 13 Oktober 2011 om 13.16 0 Opmerkingen

Stephan van Gelder

5 tips om medewerkersbetrokkenheid te vergroten

Door Stephan van Gelder geplaatst op 4 Oktober 2011 om 14.08 0 Opmerkingen

Windkracht 11

Doe eens niet zo gek....

Door Windkracht 11 geplaatst op 28 September 2011 om 14.30 0 Opmerkingen

Stephan van Gelder

Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Door Stephan van Gelder geplaatst op 23 September 2011 om 17.37 0 Opmerkingen

 
 
 

Verjaardagen

Verjaardagen morgen

Groepen

Info

André Baars André Baars heeft dit Ning-netwerk opgericht.

Forum

Stephan van Gelder

Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Begonnen door Stephan van Gelder 26 Sept 2011. 0 Antwoorden

Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever? Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het…Doorgaan

Natasja Jansen

Maandagmorgenstelling: Recruitment: Cost per hire (CPH) is 8k voor corporates

Begonnen door Natasja Jansen. Laatste reactie van Hayke Tjemmes 16 Sept 2011. 1 Beantwoorden

Meten is weten. Dat gaat ook op in recruitmentland. Zeker bij grootschalige werving wil je informatie om controle te krijgen over je recruitmentproces. Hoeveel kandidaten heb ik “in de pijplijn”?…Doorgaan

Tags: hire, per, cost, recruitment

NumoQuest

Het resultaat van CV schuivers

Begonnen door NumoQuest 12 Aug 2011. 0 Antwoorden

Soms kom je een artikel tegen die op het eerste oog hout snijd, maar wanneer je even werkelijk nadenkt ......…Doorgaan

Tags: Selectie, #NumoQuest, en, #Werving, #CV

Natasja Jansen

ReInvent recruitment

Begonnen door Natasja Jansen. Laatste reactie van NumoQuest 16 Jun 2011. 1 Beantwoorden

Stel je wordt benaderd door een conglomeraat van de 100 grootste bedrijven van Nederland met de opdracht om recruiten als vak en als business opnieuw uit te vinden, hoe zou het er dan komen te zien…Doorgaan

Tags: recruitment

© 2012   Gemaakt door André Baars.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden

Inloggen bij chat