HI-RE Community

Social Medium voor (Interim) Recruitment, HRM en Arbeidsmarktcommunicatie

Recente activiteiten

Wendy Duijvesteijn heeft zijn/haar profiel bijgewerkt
Woendag
Simon Stoltz heeft een status geplaatst
"Toekomstplaatje ontslagvergoeding http://ning.it/LxOXJY"
Dinsdag
Diane van Galen Last is nu lid van HI-RE Community
11 Mei
Simon Stoltz heeft een status geplaatst
"Flexibilisering ontslagrecht biedt geen soelaas http://ning.it/KJlLsE"
8 Mei
Simon Stoltz heeft een status geplaatst
"Uw doel bereiken met het ondernemingswiel http://ning.it/IIAWW3"
3 Mei
Simon Stoltz heeft een status geplaatst
"Strategisch HRM: doe niet zo moeilijk http://ning.it/IsqIrm"
23 Apr
Caroline Dignum is nu lid van HI-RE Community
17 Apr
caroline is nu lid van HI-RE Community
12 Apr
Simon Stoltz heeft een status geplaatst
""Talentonwikkeling tegen verzuim", http://ning.it/Ifcgqr"
10 Apr
ProfielpictogramErica Kruissen en Erwin van Drongelen zijn lid geworden van HI-RE Community
5 Apr
Erik Dijkstra heeft een video geplaatst

Piano trap

Fun test to see. Researchers seek ways that more people took the stairs instead of the escalator. a better choice of health considerations. The researcher sl...
3 Apr
Erik Dijkstra is nu lid van HI-RE Community
3 Apr
Pieter Coree posted a blog post

Carrièreperspectief in het onderwijs

Onlangs was ik bij een workshop die verzorgd werd door de leerstoelgroep Educatie- en competentiestudies (ECS) van de Wageningen Universiteit. De workshop ging over ‘Professionele ontwikkeling van docenten in het groene onderwijs’.  De deelnemers vormden een gevarieerd gezelschap van HR- en  HRD-mensen èn onderwijskundig leidinggevenden. Hieronder ook een aantal mensen dat naar hun huidige functie doorgegroeid was uit de functie van docent. Al snel ging het gesprek over het carrièreperspectief…See More
30 Mrt
Marlies Altink is nu lid van HI-RE Community
29 Mrt
Stephan van Gelder posted a blog post

Bijna kwart Nederlandse werknemers ontevreden over hun werkplek

Werkgevers doen te weinig om het nieuwe werken door te voerenBij 25% van de bedrijven is organisatiecultuur belemmering voor het nieuwe werken 12% werknemers niet ‘happy’ door te weinig licht en te weinig frisse lucht11% werknemers ‘veroordeelt’ sfeerloze werkomgevingRotterdam, 29 maart 2012 – Het nieuwe werken (HNW) wordt nog lang niet overal toegepast in Nederlandse organisaties. En waar dat wel gebeurt, is een bijna een kwart (24%) van de werknemers ontevreden over de inrichting van hun…See More
29 Mrt
Stephan van Gelder heeft een discussie geplaatst

Mensen en organisaties moeten het beste uit zichzelf halen

Veel organisaties zijn vooral met zichzelf bezig en vergeten dat ze met mensen te maken hebben. Zowel intern, de medewerkers, als extern, de klanten. Gelukkig zijn er ook genoeg positieve uitzonderingen. Die heb ik vandaag, 15 maart 2012, weer mogen beleven. Mensen, wat was ik trots op ‘mijn eigen clubje Integronners’, maar ook zo trots op alle 170 aanwezigen tijdens de uitreikingsbijeenkomst van de Beleving Awards in Hal 4.1 in Rotterdam.Het mooie lenteweer van buiten straalde uit naar binnen.…See More
26 Mrt
 

HI-RE Blog

Bezig met laden... Feed laden

Gebeurtenissen

Video's

  • Video's toevoegen
  • Alles weergeven

Twitter Tracker

 
 
 

Verjaardagen

Er zijn vandaag geen verjaardagen

Info

André Baars heeft dit Ning-netwerk opgericht.

Forum

Mensen en organisaties moeten het beste uit zichzelf halen

Begonnen door Stephan van Gelder 26 Mrt. 0 Antwoorden

Veel organisaties zijn vooral met zichzelf bezig en vergeten dat ze met mensen te maken hebben. Zowel intern, de medewerkers, als extern, de klanten. Gelukkig zijn er ook genoeg positieve…Doorgaan

Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Begonnen door Stephan van Gelder 26 Sept 2011. 0 Antwoorden

Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever? Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het…Doorgaan

Maandagmorgenstelling: Recruitment: Cost per hire (CPH) is 8k voor corporates

Begonnen door Natasja Jansen. Laatste reactie van Hayke Tjemmes 16 Sept 2011. 1 Beantwoorden

Meten is weten. Dat gaat ook op in recruitmentland. Zeker bij grootschalige werving wil je informatie om controle te krijgen over je recruitmentproces. Hoeveel kandidaten heb ik “in de pijplijn”?…Doorgaan

Tags: hire, per, cost, recruitment

Het resultaat van CV schuivers

Begonnen door NumoQuest 12 Aug 2011. 0 Antwoorden

Soms kom je een artikel tegen die op het eerste oog hout snijd, maar wanneer je even werkelijk nadenkt ......…Doorgaan

Tags: Selectie, #NumoQuest, en, #Werving, #CV

© 2012   Gemaakt door André Baars.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden